Momenteel loop ik stage bij Tryater, ook wel het oudste theatergezelschap van Nederland. Ik loop stage binnen het kernteam samen met nog vijf andere teamleden. Try-This is als het volgende te omschrijven:
Een groep. Een mogelijkheid. Een manier om in theater te duiken. Try-This is dé plek voor iedereen die theater speelt, ervaart of graag zou willen spelen en ervaren. Wij bieden een ervaring die je een uniek inkijkje geeft in de mogelijkheden rondom de uitvoerende podiumkunsten.
Maar het is meer dan dat. Try-This wil je meenemen naar voorstellingen, thema-avonden, lezingen, workshops en alles wat raakvlakken heeft met Tryater én met jou. Door studenten, voor studenten. Met als drijfveer de gedeelde passie voor theater, gezelligheid en ervaringen delen.
De Try-This editie 8.0 is afgerond, zelf ben ik erg trots op het eindresultaat. Er zijn workshopavonden, voorstellingenavonden en inspiratieavonden geïnspireerd. Op naar editie 9.0!
Tijdens stage heb ik aan verschillende competenties gewerkt, hier een overzicht met daarbij de genoemde tips & tops. Ik heb de stage afgerond met een 8.0
Competentie: ontwikkelen van een visie op de samenlevin en de rol van Leisure & Events daarbinnen.
Voorbeelden hoe ik hier aan gewerkt heb:
- Bezoeken voorstellingen Project Occident, Dorp Euorpa, Nonférance en Freonenjun.
- Cursus social media gehad van de online marketing strateeg Tryater.
Tops:
- Toont veel initiatief, komt met veel goede ideeën, leergierig en wilt veel leren.
Tips:
- Deze sector gaat uit van zelfsturing & pro-activiteit weer hier bewust van. Een visie ontwikkelen kost meer tijd, wat beteken theater in de samenleving, wat vind jij?
Competentie: creëren en vermakten van betekenisvolle Leisure & Events belevenissen.
Voorbeelden hoe ik hier aan gewerkt heb:
- Regissuers ondersteunen door het verzorgen van rekwisieten.
- Concept Try-This ontworpen en gerealiseerd.
- Publiciteitscampagne.
- Tijdens de avonden achter de bar gestaand.
Tops:
- Bereid om veel dingen te doen, is er altijd, open en laagdrempelig qua toenadering, veel werk verzet en een verantwoordelijkheidsgevoel.
Tips:
- Acties mits gecomunnierd zelf de knoop doorhakken.
Competentie: regisseren in netwerken
Voorbeelden hoe ik hier aan gewerkt hebt:
- Tijdens de wervingsperiode mailtjes en telefoontjes gepleegd naar scholen.
- Contacten opgedaan binnen Tryater.
- Communicatie binnen de afdelingen van Tryater.
- Sociale media berichten.
Tops:
- Duidelijk in communicatie, behulpzaam, leergierig opgesteld en uit mezelf naar afdelingen toegestapt.
Tips:
- Blijven bellen, als iets eng lijkt gewoont doen en de theorie vertalen naar de praktijk.
Competentie: Inrichten, beheersen, analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen en (project-) organisaties.
Voorbeelden hoe ik hier aan gewerkt hebt:
- Reflecten op eigen groepsproces.
- Terugkijken op eerdere edities Try-This.
- Planning heeft een belangrijke rol gespeelt in het proces.
Tops:
- Duidelijke persoonlijke reflectie, behulpzaam en in open in de communicatie.
Tips:
- Overdenken kan je eigen proces soms meer belemmeren dan je zou willen, doordat jij je open en kwetsbaar durf open te stellen ontwikkel je je.
Competentie: sociale en communicaieve competentie
Voorbeelden hoe ik hier aan heb gewerkt:
- Deelname vergaderingen.
- Presenteren Q&A-avond Karel Hermans.
- Contact externe partijen.
Tops:
- Altijd aanwezig, geeft goed feedback, fijn in de samnewerking en geeft mening in vergaderingen door.
Tips:
- Iets meer voortouw nemen in besprekingen en uitdagingen blijven aangaan.
